遂宁七里川火锅店春节分红36.5万元，员工共享企业成果

随着春节临近，火锅成为了许多家庭团圆饭桌上的主角。在这个特殊的时刻，一家位于四川遂宁的火锅店却做出了一个让人感动的决定：他们将大年三十和初一所有门店的营收全部分给了200多名员工。

这家火锅店名为七里川，是遂宁本土品牌，成立于2018年，目前拥有7家门店，员工总数超过200人。火锅店创始人黄厚明表示，今年是大年初三，他们决定将这两天的营收共计365,992元全部分给所有员工。

“这是我们第三次这样分红了。除去食材的基本费用，还有365,992元，全部用来分给员工。”黄厚明说，这两天的房租、水电气等费用都没有预留，直接将所有的营收都分享给了员工们。据他介绍，有的店长能拿到7000元，而普通员工的收入也在六七百元左右。

这个决定背后的意义远不止于此。黄厚明表示，这样做一方面是为了表达他们对员工辛勤工作的感谢，让他们在春节期间也能感受到企业的关怀；另一方面，他希望用这样的方式告诉员工他的建店初衷：“就是要带领大家一起富起来。”

七里川火锅店的做法得到了员工们的热烈响应。员工们纷纷表示，这样的分红让他们感受到了企业的温暖，也让他们更加努力地为企业工作。同时，他们也对黄厚明的做法表示赞赏，认为这是他对员工的一种激励和肯定。

黄厚明表示，他已经初步规划了未来的发展路线，计划开设更多的分店，招聘更多的员工，让大家共同分享企业的成果。他说：“我们不仅要让员工物质上富裕起来，还要让他们精神上富裕起来。我们要让他们知道，只要努力工作，就有机会获得更好的回报。”

对于黄厚明来说，这样的分红并不是一次性的行为，而是他一直坚持的理念和行动。他认为，企业的发展离不开员工的付出和支持，因此，应该将企业的成功与员工共享。这样的理念也让七里川火锅店成为了一个充满凝聚力和向心力的团队。

在竞争激烈的餐饮行业中，七里川火锅店凭借其优质的服务和美味的菜品赢得了消费者的认可和喜爱。而这一切的背后，正是黄厚明和他的团队对员工的关爱和尊重。他们用实际行动告诉我们，一个优秀的企业文化不仅能够提高员工的工作积极性和工作效率，也能够提升企业的竞争力和社会形象。

作为遂宁本土品牌，七里川火锅店的行动不仅仅是对自己的员工负责，也是对整个社会的一种贡献。他们的做法让我们看到了一个优秀企业家的社会责任感和担当精神。我们也期待着有更多的企业家能够像黄厚明一样，将企业的成功与员工共享，为社会创造更多的价值。

遂宁七里川火锅店的这一举动无疑给整个餐饮行业树立了一个新的标杆。他们用实际行动告诉我们，一个优秀的企业文化不仅能够提高员工的工作积极性和工作效率，也能够提升企业的竞争力和社会形象。让我们期待着七里川火锅店在未来能够取得更加辉煌的成绩，同时也希望有更多的企业和企业家能够学习他们的做法，为社会的繁荣和发展做出更大的贡献。