香港推出2024年“大湾区青年就业计划”助力青年就业

近日，香港特区正式公布推出2024年度“大湾区青年就业计划”，旨在通过政策引导和激励，促进香港青年在大湾区的就业发展。这是继去年推出“粤港澳大湾区人才引进计划”后，香港在推动大湾区人才流动和合作方面迈出的重要一步。

据悉，“大湾区青年就业计划”将从2024年开始实施，该计划除了全年接受企业提交职位空缺及符合资格的香港青年申请职位外，还引入了灵活措施，允许企业根据自身业务需求申请延长将青年派驻回香港或到大湾区以外的内地城市工作，以及聘用曾任职实习学员职位的合资格青年。

符合条件的企业可从即日起开始提交职位空缺，有效期截止到2022年12月31日。企业如成功聘请香港青年到大湾区内地城市工作，将会向企业发放每名受聘青年每月10000港元的津贴，这一政策将持续18个月。

值得一提的是，参与此计划的青年必须是香港居民，且具备合法在香港受雇工作的资格，同时他们在2022年至2024年间获得了学士或以上的学位。这一政策对于正在寻找就业机会的香港青年来说无疑是一个利好信息。

“大湾区青年就业计划”的推出，不仅可以帮助香港青年拓宽就业渠道，提高他们的就业竞争力，还可以促进香港和大湾区内地的经济交流与合作。同时，这也有助于缓解香港的就业压力，进一步提升香港的经济活力和社会稳定。

香港作为国际金融、贸易和航运中心，拥有世界一流的教育资源和人才储备。然而，近年来受到社会事件的影响，香港的经济发展面临一定的挑战。因此，推出“大湾区青年就业计划”这样的政策措施，有助于吸引更多的香港青年投身到大湾区的发展中，共同推动香港的繁荣与进步。

展望未来，随着“一国两制”框架的不断完善和深化，香港在大湾区中的地位将更加重要。我们期待“大湾区青年就业计划”能够发挥出更大的作用，帮助更多的香港青年实现自我价值，同时也为大湾区的繁荣与发展贡献力量。